CS部門 ニュー新橋ビル 所長

守屋 智之

未経験でも、学べる環境と学びやすい雰囲気をつくる文化があるから、安心して働けます。

我々は「ニュー新橋ビル」という建物の中央管理室で、設備管理のお仕事をさせていただいております。
設備管理とはおおまかに言うと、ビル全体の電気や水道、排水から空調設備などがあり、ビルを維持するために必要な、あらゆるものを管理・点検・メンテナンスして、皆様が快適に過ごせるような環境づくりを行っています。

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会社の魅力を教えて下さい。

シー・エス・ビルサービスはとても安定している会社ですので、雇用の面ではとても安心して働ける会社ではないかなと思います。特に福利厚生などについては、他の会社と比べても引けをとらないと思っておりますので、ご家族がいらっしゃる方は安心して「こういう会社だよ」ということを説明・紹介できる会社だと思います。

また会社に入社して思ったのは、資格の取得に本当に積極的ということで、必要な資格でしたら、どんどん取ってくださいといった支援が充実しています。スキルアップやステップアップをしていく上で、ビルメンテナンスは様々な資格が必要な仕事になりますので、それらを積極的にバックアップしてくれる環境はとても魅力的です。

実際の現場や職場の魅力・雰囲気はどうですか?

私どもの、「ニュー新橋ビル」の現場に関してお話しますと、きちんと設備について勉強したい、学びたいという方は、スキルアップにつながりますし、例えばいつか別の会社に転職するとしても、弊社での経験によって重宝がられるような人材になれるのではないかと思います。

職場の雰囲気も何でも質問しやすい環境です。経験が浅い人にも、様々な知識を持ったプロフェショナルな方々がいろいろと教えてくださったりするので、自分の知識を深めることもできますし、それをお客様の対応に活かすことができ、毎日の日常がスキルアップにつながる環境だと思います。

仕事のやりがいはありますか?

様々な管理業務がある中でも、やはりお客様が喜ぶ姿を見られることが一番嬉しいですね。
我々の現場では飲食店様が多いのですが、そちらの排水が詰まってしまった際に、詰まりを解消できたことでお客様がとても喜んでくれまして、そういった直にお客様が喜んでいる姿見られるという場面が一番やりがいを感じますね。

求める人物像を教えて下さい。

基本的にはスキルよりも仕事に対しる姿勢を重視しています。 例えば経験が無くとも、日々の業務から設備に対して探究心をもって、自分の知識や経験をブラッシュアップしていくことができる、 そうして、今よりも一年後にスキルアップできていることを実感しながら自発的に行動できる人を求めています。
また「感謝されるサービス」、つまり「相手の立場に立つこと」を意識した行動ができることがとても大切だと思っています。

どういった理由で就職や転職をされるかというのは、人ぞれぞれだと思うのですが、わたしは家庭の都合で、どうしても平日休みが必要になった経緯がありまして、働き方について本当に一人ひとりにいろいろと配慮してくれるシー・エス・ビルサービスに転職することを決意しました。
わたしと同じように働く上で様々な事情がある方もいらっしゃると思いますので、そういった部分のサポートはとてもありがたいです。

また入社を決める上で、「どんな職場なんだろう?」というのが一番の心配事だと思うんですよね。
特に人間関係に不安を覚える方も多いと思うのですが、そういった意味では、わたしはとても過ごしやすい職場だと思っていますので、安心して応募して頂きたいなと思います。